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- 休業して感じたこと・行動したこと・忘れたくないこと - OLと主婦の兼業日記
- 働くこと明日から復職します。約10カ月半の産休・育休で「働くこと」や「子育て」で試行錯誤した記録です（時系列順）。●出産前後の精神状態（私の）産後ウツではなかったのですが、妊娠判明した時点からで出産前後まで、私は鬱々していました。「無事生まれるか」「ちゃんと育てられるか」という不安だけではなく、「リストラされないか」という不安に苛まれていました。今は、なるようにしかならない、と冷静になれているので...
- 育休フィーバーの影で犠牲を強いられる“正直者”たちの鬱屈 「働き方の多様化」では済まされない取得者たちの軽さ：日経ビジネスオンライン
- 日本生産性本部の調査で新卒社会人の72.8％が「育児休暇を取得したい」と回答し、滋賀県大津市で開かれた“パパ首長サミット”では、育休を取得した経験を持つ広島県の湯崎英彦知事ら7人のイクメン首長が「育休は労働だ。『育労』とでもしたらイメージが変わるのではないか」と主張した。 さらに長崎県佐世保市では、「我が子との触れ合いの大切さは、たとえ環境が変わっても変えることのできない不変のもの」として、育休取...
- 均等法２５年：わたしたちはいま 反響特集 進まぬ待遇改善、不満強く - 毎日ｊｐ(毎日新聞)
- 女性の働き方や職場の現状、家庭との両立などを考えた連載「均等法２５年～わたしたちはいま」（昨年１２月２６、２７日掲載）に対し、自らの体験や感想などがメールや手紙で寄せられた。男女雇用機会均等法の施行後も「女性が働きにくい環境はあまり変わっていない」という不満の声が多かった。一部を紹介しながら、改めて課題を考えた。【山崎友記子、田村佳子】 ◇男性も育児できる環境必要／昇進で男女差別感じる 連載１回目...
- 「休まれると支障」と解雇の育休女性、主張通る : 社会 : YOMIURI ONLINE（読売新聞）
- 育児休業を理由とした解雇は違法として、埼玉県内の女性（３２）が、勤務していた「埼玉土地家屋調査士会」（さいたま市浦和区）などを相手取り、復職と慰謝料１６５万円などの支払いを求めてさいたま地裁に起こした民事訴訟は、同会が１日付で女性の主張を全面的に認める「認諾」をしたため、終結した。 同会は、慰謝料と未払い賃金・賞与の計４００万円を支払うことで合意し、女性が近く復職するよう調整中という。 女性の代理...
- asahi.com（朝日新聞社）：育休後の降格・減給は「違法」 東京高裁が賠償命令 - 社会
- 印刷 育児休業からの復職後、一方的に降格・減給されたとして、ゲームソフト会社「コナミデジタルエンタテイメント」（東京）の元社員関口陽子さん（３９）が慰謝料などを求めた訴訟の控訴審判決が２７日、東京高裁であった。設楽隆一裁判長は「本人の同意もなく降格したのは人事権の乱用で違法だ」と述べ、同社に約９５万円の支払いを命じた。 関口さんの代理人弁護士によると、育休後の社員の降格を違法と判断した判決は異...
- 男性公務員の育児休業取得、倍増の２６３人 （読売新聞） - Yahoo!ニュース
- 人事院は２０日、２０１０年度の一般職国家公務員の育児休業実態調査をまとめた。 新たに育児休業を取得したのは男性２６３人、女性３３２５人の計３５８８人。男性は前年度の１２６人から倍増した。 人事院は男性の取得倍増について「配偶者の就業状況にかかわらず取得できるようになったため」とみている。
- 夫の育休が明けて - RengeJibuの日記
- 政府や企業の取り組みやイクメンブームもあって、少しずつですが男性の育児休業経験者が増えている様子。今日は妻の立場から、夫育休についてちょっと書いてみます。 第一子の時、夫は、家事全般をやっていました。退院後、身動きが取れない私に代わって買い物や料理、掃除、洗濯などなど。オムツ換えと夜のミルク作りも夫の担当でした。私もできる範囲で動き、夫婦で頑張っていたのですが、夜昼かまわず泣く新生児の世話もあり疲...
- 子どもなんて自然にできると思っていた：日経ウーマンオンライン【働き女子の妊活2011】
- SHIHOさんや梨花さん、神田うのさんなど、アラサー世代のモデルやタレントが続々妊娠（もうすぐ出産の方も）。「妊活」という言葉も登場し、多くの女性が、「産むこと」に関心を寄せているのではないでしょうか。子どもはいつ欲しい？ 何歳までに産めると思う？ 産んでも働き続ける？ 周囲の働くママに対してどんなふうに思う？……悩みや不安は尽きません。今月、2周年を迎えた「日経ウーマンオンライン」では、女性の一...
- 育児休暇取得 男女ともに低下 NHKニュース
- 育児休暇取得 男女ともに低下 7月18日 11時20分 去年１０月までに育児休業を取得した人の割合は男女ともに前の年より低下し、厚生労働省は景気の低迷で企業の側に従業員を補充する余裕がなく、育児休業が取得しづらくなっているのではないかと分析しています。 この調査は厚生労働省が全国およそ５８００の事業所を対象に毎年行っているもので、今回は６８％に当たるおよそ３９００社から回答を得ました。それによりま...
- 一人目の子供が産まれた後、仕事は? 第一子出産前後の就業経歴をグラフ化してみる:Garbagenews.com
- 先に【日本の「恋愛結婚」「見合い結婚」の推移をグラフ化してみる】でデータ取得元の一つとして厚生労働省の【出生動向基本調査】を活用した。この資料には少子化問題などを推し量るのに役立つデータが多数盛り込まれている。そのデータを基に色々とグラフ化したり精査を行う一連の記事として、今回は「第一子出産前後の妻の就業経歴の構成推移」を見ることにする。要は「妻が出産した前後で、その妻の仕事に何か変化があったか・...
