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- オリンパス事件は氷山の一角 現役産業医が語る「リアルでブラックなクビ切り術」 - 日刊サイゾー
- サイゾースタッフチーフエディター／佐藤彰純 エディター／北村千晶 デザイナー／cyzo design Webデザイナー／石丸雅己※ 広告ディレクター／甲州一隆 ライター（五十音順） 竹辻倫子※／田幸和歌子※ 長野辰次※／平松優子※ プロデューサー／川原崎晋裕 パブリッシャー／揖斐憲 ※＝外部スタッフ写真はイメージです。 勤務先の非合法行為を内部告発したことで不当解雇を迫られた社員が、勤務先である精...
- 産業医が休職者に「甘えだ」…６０万円賠償命令 : 社会 : YOMIURI ONLINE（読売新聞）
- 自律神経失調症で休職中、産業医に「病気でなく甘えだ」などと言われ病状が悪化したとして、奈良県に住む４０歳代の団体職員の男性が、当時の産業医に５３０万円の損害賠償を求めた訴訟の判決が２５日、大阪地裁であった。 寺元義人裁判官は「安易な激励や、圧迫的、突き放すような言動は病状を悪化させる危険性が高く避けるべきで、産業医としての注意義務に違反した」と述べ、元産業医に慰謝料など６０万円の支払いを命じた。 ...
- オリンパス敗訴で明らかになった女弁護士のブラック過ぎる手口 - 日刊サイゾー
- サイゾースタッフチーフエディター／佐藤彰純 エディター／平野遊 エディター／北村千晶 デザイナー／cyzo design Webデザイナー／石丸雅己※ 広告ディレクター／甲州一隆 ライター（五十音順） 竹辻倫子※／田幸和歌子※ 長野辰次※／平松優子※ プロデューサー／川原崎晋裕 パブリッシャー／揖斐憲 ※＝外部スタッフ「オリンパス社のホームページ」より「人事部の人間からしつこく『産業医に診てもらえ...
- こころの耳：メンタルヘルス・ポータルサイト
- ・平成21年度全国労働衛生週間実施要綱が公表(8月20日)されました(10月1日更新)。 ・働く人のメンタルヘルス・ポータルサイト「こころの耳」を開設しました(10月1日)。
- 「産業医科大学医学部」 学費の貸与制度で、経済的負担がめっぽう低い｜ビジネスマンのための 大学・大学院の歩き方｜ダイヤモンド・オンライン
- 今回は大学院ではなく、「医学部再受験」について触れてみたいと思う。番外編のような話だが、大学院と医学部再受験は、人生のリセットという意味でベクトルが似ている。事実、この2つの道で揺れ動く社会人は珍しくない。 そして、追い風が吹いている。最近のニュースをにぎわす「医師不足」や「医師の偏在」の問題である。全国ですでに医学部の定員は増加が決定しているのである。その「少し広くなった門」に、ゆとり教育世代の...
- 厚生労働省：労働者の安全と健康の確保
- ...
- ::: 産業医 | よくある質問 :::
- かかりつけの開業医を通じて医師会に依頼するケースが多いと思います。近くの先生に引き受けてもらえる、急病人が出たとき頼りになるといったメリットがある一方で、医師会契約は割高で先生を選べない、いざというとき解約しにくいといった欠点があります。健康診断実施機関に依頼すると気楽に引き受けてくれるケースが多いようです。健保組合に所属しているなら紹介してくれる組合もあります。親会社や関連会社に産業医がいればそ...
- もう大丈夫、あなたを救う「うつ対策119番」：メンタルヘルスの社内教育 - ITmedia Biz.ID
- ニュース もう大丈夫、あなたを救う「うつ対策119番」： メンタルヘルスの社内教育 ここ数年、メンタルヘルスへの取り組みは企業の大きな課題となっている。各企業でさまざまな対策が取られてはいるものの、過重労働や職場の人間関係などのストレスにより、うつになる人があとを断たない。この現状を改善するために総務ができることとは？ 改めて考えてみよう。 2008年05月21日 15時43分 更新 2006年3...
- 「ロストジェネレーション」とか言うな！～『勝手に絶望する若者たち』荒井千暁著（評：清田隆之） (毎日1冊！日刊新書レビュー)：NBonline(日経ビジネス オンライン)
- 「ロストジェネレーション」とか言うな！〜『勝手に絶望する若者たち』 荒井千暁著（評：清田隆之） 幻冬舎新書、720円（税別） 2007年11月6日 火曜日 清田 隆之 1980年生まれの僕は、いわゆる「ロストジェネレーション」の最後尾にあたる。まだ見ぬ「やりたいこと」を求め、現実を直視せずに「自分探し」ばかりしている世代――こんな風に揶揄されることもしばしばだが、多かれ少なかれ、自分にもそういった...
- 安全衛生情報センター 労働安全衛生規則
- 労働安全衛生規則 改正履歴 労働安全衛生法(昭和四十七年法律第五十七号)及び労働安全衛生法施行令(昭和四十七年政令第三 百十八号)の規定に基づき、並びに同法を実施するため、労働安全衛生規則を次のように定める。 第一編 通則 第一章 総則（第一条） 第二章 安全衛生管理体制 第一節 総括安全衛生管理者（第二条−第三条の二） 第二節 安全管理者（第四条−第六条） 第三節 衛生管理者（第七条−第十二条）...
