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均等法２５年：わたしたちはいま　反響特集　進まぬ待遇改善、不満強く - 毎日ｊｐ(毎日新聞)

女性の働き方や職場の現状、家庭との両立などを考えた連載「均等法２５年～わたしたちはいま」（昨年１２月２６、２７日掲載）に対し、自らの体験や感想などがメールや手紙で寄せられた。男女雇用機会均等法の施行後も「女性が働きにくい環境はあまり変わっていない」という不満の声が多かった。一部を紹介しながら、改めて課題を考えた。【山崎友記子、田村佳子】 ◇男性も育児できる環境必要／昇進で男女差別感じる 連載１回目...

大阪府茨木市：臨時職員　産前休暇取得で雇い止め - 毎日ｊｐ(毎日新聞)

大阪府茨木市の臨時職員の女性（３１）が今年９月から、規則で認められた産前休暇を取ったところ、契約更新日の１０月１日に出勤できないことを理由に雇い止めされたことが分かった。女性は復職を希望していたが、市は「任期満了による契約終了」と主張。総務省は、処遇の男女差別を禁じた地方公務員法に抵触するとし、専門家も産休中の解雇を禁じた労働基準法違反だと指摘している。 同市の「臨時的任用職員に関する規則」による...

秋元@サイボウズラボ・プログラマー・ブログ : 父親産休+育休で休みます

明日より産前休暇でお休みをいただきます。4月中旬に予定している復帰まで、この社員ブログの更新を停止させていただきます。 休暇休業中の活動について 会社がお休みの間でも個人の活動は(育児等で細切れになりますが)継続します。そちらについては個人ブログのサイドバー等をごらんいただければ幸いです。 # もし本とか書かせてくれる話があれば、ちょうど育児の間の細切れな時間に合いそうなんですが…(別に父親育児の...

産前産後休業と育児休業期間が自動計算できるページ | 佐佐木社会保険労務士事務所

【注】 育児休業期間について：女性従業員が産後休業後に引き続き、子供が1歳に達するまで取得するものと仮定して計算しています。育休期間が1歳未満または1歳を超える場合は、開始日のみご参照ください。 育児休業の手続きを進めるには？ 産前・産後休業期間、また、育児休業期間が分かったところで、具体的にどのように、健康保険や雇用保険制度から給付を受けたり、社会保険料の免除を受けたりするための手続きをすれば良...

産休育休: 産前産後休暇、育児休暇を計算するためのツール。1642

産休育休 の3ポイント紹介 ・労働基準法に準拠 ・出産予定日を入力すると、産前産後休暇、育児休暇を計算 ・多胎妊娠の場合の計算にも対応 産休育休に関する計算が簡単にできるシンプルアプリ、産休育休をご紹介。 計算までの手順はたった二つ。 多胎妊娠かどうかをチェック。そして、出産日（予定日）を入力。 それだけで、産休育休に関する計算ができます。では早速ご紹介！

AERAが今度は、育休明け時短ママをいじめています - kobeniの日記

22:00 | 前回の「AERAさん、働くママをいじめないでください」の記事でたくさんのブコメを頂き、なるほど最近のAERAはむやみに女性内を対立させる記事をつくり、その理由は場当たり的に部数を伸ばしたいからに他ならないと納得した私。なんだよ「カレーやないで、ハヤシやで」の頃から愛読してきたのに、もう買ってやるもんか！プンプン！と憤っていたところ、KYなダンナが「今週も買ってきたよー」と小林麻耶の...

Peppermint Blue - 「仕事」と「育児」が二律背反のこの社会

その世界では有名な労務屋さんが「女性の育休取得率、８割を突破」というエントリで大企業の女性が軒並み「キャリアは適当でいいから育休をしっかりとろう」という発想になってしまっているとしたら、若干さびしいものも感じます。と書かれているのだが、私の個人的実感とは少々ずれているので簡単にコメントを。つまり、「仕事の替わりはいても、親の替わりはいない」という究極の選択なのではないか。決してキャリアを適当でいい...

産前・産後休暇期間 育児休業開始日 早見表

産前・産後休暇期間 育児休業開始日  早見表 ☆健康保険の出産育児手当金・雇用保険の育児休業開始日の計算に便利です。☆

はぐれけんきゅういん♀リターンズ：産休でぶつぶつ……

産前産後の休暇について、ちょっとカゲキなコトを書いちゃう。 私はギリギリまで働きたい＆産んだらスグに仕事に戻りたいと思っている。 もちろん、この希望は全ての女性に当てはまらないし、それが可能な環境下に全ての女性がいるとも思っていない。今回は、働きたいと思っている女性にとって、日本の法律は選択の余地が無く「一定期間強制的に休まされる」という現状について書きたいのである。 運良く、私は実の両親も義理の...

杉浦由美子のこんなもの見ました。: メジャーな風潮

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