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社会

派遣法改正についてもうちょっと詳しく

派遣法改正・外国人 このエントリーを含むはてなブックマーク
派遣法改正・外国人について ◆ 平成16年3月1日に施行された改正派遣法では、それまで要望がありながらなかなか実現されなかった物の製造の業務(製造業)への労働者派遣が解禁されました。 ◆ この結果、予測されることとして、製造業の現場での正社員や業務委託などの比率が減少し、派遣労働者の比率が増大するだろう、ということがあります。そして、そうやって増える派遣労働者の中に占める外国人の割合も、飛躍的に高...
派遣法改正・製造業 このエントリーを含むはてなブックマーク
派遣法改正・製造業について ◆ 2004年の派遣法改正により、物の製造業務(製造業)への派遣が解禁になりました。 ◆ これまでは、製造業の現場では、派遣労働は禁止となっていたため、たとえば、ひとつのラインごとに業務請負としてアウトソーシングする、といった方法が採られてきました。しかし、このやり方だと、指揮命令権は受け入れ企業側にないために、迅速かつ適切な判断が下せない、といった製造業の現場にとって...
派遣法改正・業務委託 このエントリーを含むはてなブックマーク
派遣法改正・業務委託について ◆ 経済のグローバル化、あるいは大競争時代を迎え、さらに、産業構造の変化・経営環境の変化に柔軟に対応するため、各企業は、正社員をできるだけ減らし、契約社員やパート、派遣社員、業務委託などの、いわゆる「非正規社員」を有効活用することによってコストを削減し、国際競争力を高めようという方向に向かっています。 ◆ こうした状況の中、労働環境、とりわけ、派遣労働者をめぐっては、...
派遣法の抜本改正巡って火花:日経ビジネスオンライン このエントリーを含むはてなブックマーク
製造業派遣や、社員同士で仕事を分け合うワークシェアリングの是非…。雇用調整が激しさを増す中、政府、労使の主張や思惑がぶつかり合っている。あるべき雇用対策とは何か。労使の溝は埋まるのか。非正規社員の労働組合を傘下に持つ全国コミュニティ・ユニオン連合会(全国ユニオン)の鴨桃代会長と、日本商工会議所の岡村正会頭(東芝会長)に主張を聞いた。 (聞き手は杉山 俊幸、鷺森 弘) 答 雇用崩壊が進み、雇用全体の...
労働者派遣法 使い捨て許さぬ改正を(1月10日)−北海道新聞(社説) このエントリーを含むはてなブックマーク
非正規労働者の「雇い止め」が相次ぐなか、派遣労働に対する再規制が大きな焦点となってきた。 解雇されると収入が途絶するだけではなく、基本的な生活基盤である住む場所さえ失ってしまう。年末年始に東京・日比谷公園に開設された「年越し派遣村」はそうした派遣労働者であふれた。 労働者派遣法の改正で二〇〇四年に製造業への派遣が解禁され、派遣への置き換えが一気に進んだ。厳しい国際競争に立ち向かうには割安な労働力が...
asahi.com(朝日新聞社):登録型派遣 共・社・国民新が「原則禁止」要求 - 政治 このエントリーを含むはてなブックマーク
登録型派遣 共・社・国民新が「原則禁止」要求2009年1月10日8時36分印刷ソーシャルブックマーク 労働者派遣法の改正をめぐる調整が、与野党双方で本格化してきた。野党は共産、社民、国民新の3党が、限られた業種以外は登録型派遣を原則として禁止する案で一致し、民主党に歩み寄りを求めた。一方、自民、公明両党も実務者による協議を始めた。 共産、社民、国民新の3党は8日の協議で、派遣労働が原則自由化された...
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