はてなは何かを知ろうとしている
はてなは何を知ろうとしているのか？
下記に入力したキーワードについてはてなが知りたいことが
いま明らかになる！！！
はてなが有給休暇について
知ろうとしていることは
これだっ！！
有給休暇についてもうちょっと詳しく
- 有給休暇は当然の権利です | 100% Pure NEET
- 『異議あり！ 有給休暇 – 守井 嘉朗』という記事があった。 僕は経営者として以前から疑問に思っていることがあります。それは有給休暇という制度に対してです。 お勤めの方と経営者側ではそもそも１８０度見解が違うものですが、僕にとってはこの有給休暇ほど、不思議な制度はありません。 なぜなら、「働かないのに給料がもらえる」ということと、それが「労働者の当然の権利」と言われていることに対して、率直に「あり...
- イギリス政府「有給休暇中に病気になったら、会社負担で延長することを義務化するよ」:らばQ
- イギリス政府「有給休暇中に病気になったら、会社負担で延長することを義務化するよ」 日本には「有給休暇なんて行使できるだけでもうらやましい」なんて人が多いようですが、国によって、その長さもとりかたも大きく異なります。 （参照：うらやましぎる？「スイスの全国民に年6週間の有給休暇を義務付ける法案」に海外の反応は） さて、イギリスでは今年末に新しい雇用ルールを導入すると、ビジネス大臣が発表しました。 そ...
- うらやましぎる？「スイスの全国民に年6週間の有給休暇を義務付ける法案」に海外の反応は:らばQ
- うらやましぎる？「スイスの全国民に年6週間の有給休暇を義務付ける法案」に海外の反応は 日本では有給はあっても、なかなか消化しきれない人が多いのが現状です。 一方、有給休暇を満喫している人の多い欧米ですが、中でもスイスは年間4週間以上と世界1多い水準にあります。 そのスイスで、さらに有給休暇を拡大する法案が提出され、なんと全国民に対して年間の有給休暇を最低6週間とする内容となっており、世界中から注目...
- 調査シリーズNo.85「年次有給休暇の取得に関する調査」：研究成果／独立行政法人 労働政策研究・研修機構（JILPT）
- 概要 研究の目的と方法 ワーク・ライフ・バランス実現のためには、原則として労働者がその取得時季を自由に設定できる年次有給休暇の取得が重要である。しかしながら、年次有給休暇については、周囲に迷惑がかかること、後で多忙になること、職場の雰囲気が取得しづらいこと等を理由に、多くの労働者がその取得にためらいを感じている。その結果、近年、年次有給休暇の取得率は低水準にある。 本調査は年次有給休暇の取得促進の...
- 新人ならおさえておきたい「有給休暇」の常識・非常識 | web R25
- 有休を取ろうとしたら上司が渋い顔を…なんて経験を先輩サラリーマンは経験しています。どうすれば上司の心証を害さずに有休が取れるか、新入社員はなおさら気になるはず。まずは入社前に有休制度を理解しておこう。そこで、アトラス総合事務所・特定社会保険労務士の安藤幾郎さんを訪ねました。まず、有給休暇とは何ですか？ 「正確には年次有給休暇といいます。労働基準法第39条には、入社後6カ月継続勤務すれば10日の有休...
- 未払い賃金：「蛇の目ミシン」に労基署が是正勧告 - 毎日ｊｐ(毎日新聞)
- 家庭用ミシン大手の「蛇の目ミシン工業」（東京都八王子市）が委任販売員に労働基準法に基づく賃金を支給していないとして、八王子労働基準監督署は３１日、申告者３人の未払い賃金を払うよう是正勧告を出した。同社は「委任販売員は個人事業主で労働者ではなく、雇用関係もない」と主張していたが、労基署は労働者と認め、同社に全社的な調査を促した。同様の販売手法が広がる中、他の業界にも影響しそうだ。 申告していたのは、...
- ＜未払い賃金＞「蛇の目ミシン」に労基署が是正勧告 （毎日新聞） - Yahoo!ニュース
- 家庭用ミシン大手の「蛇の目ミシン工業」（東京都八王子市）が委任販売員に労働基準法に基づく賃金を支給していないとして、八王子労働基準監督署は３１日、申告者３人の未払い賃金を払うよう是正勧告を出した。同社は「委任販売員は個人事業主で労働者ではなく、雇用関係もない」と主張していたが、労基署は労働者と認め、同社に全社的な調査を促した。同様の販売手法が広がる中、他の業界にも影響しそうだ。 申告していたのは、...
- こんなに労働環境が悪いのって日本だけだろ - 痛い信者(ﾉ∀`)
- 2010年11月29日16:04 こんなに労働環境が悪いのって日本だけだろ Tweet カテゴリ就職生活 1 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします [] 2010/11/29(月) 08:38:54.02 ID:jUfTTHzS0 >世界の夏休みと日本の夏休み比較 >オーストラリア・・・1ヵ月半 スペイン・・・・・・・1ヶ月 >スウェーデン・・・・年齢に応じて25日から32日 >オースト...
- 会社はなぜ「有給休暇」を買い上げてくれないの？ | web R25
- イラスト：牧野良幸 有給休暇。甘美な響きである。労働基準法では「半年間継続勤務し、全労働日の８割以上出勤」すると10日間の有給休暇が取得できることになっている。日数は１年ごとに１日ずつ増え、６年半後には上限の20日間の有給休暇がもらえる。 しかし、２００９年の年次有休取得率が47.1％（厚労省調べ）という数字からもわかるように、実際にはなかなか取りづらく「名ばかり有休」なのが現状。ＮＰＯ法人労働相...
- “上司の評価”のために休まされる? 有給休暇の強制取得に踊らされる部下たちの不満｜イマドキ職場のギャップ解消法｜ダイヤモンド・オンライン
- あなたは有給休暇をどれくらい取得していますか。近年、厚生労働省などが率先して「もっと休め！」といわんばかりに有休取得の旗振り役となっています。そうしたなかで、企業の関心も高まり、労働組合がしっかりした大企業などのなかには、組合が有休消化率の調査を行っているところもあるほどです。また、部下の有給消化率が低い部署の管理職は、評価が下がる企業もあるといいます。 こうした「がむしゃらに働くだけが能ではない...
