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【新将命氏×岩瀬大輔氏対談】 これからの10年を後悔しない働き方(前編) いま押さえておくべき「3つの原則」と「3つの条件」|エディターズ・チョイス|ダイヤモンド・オンライン このエントリーを含むはてなブックマーク
ジョンソン・エンド・ジョンソンなどのグローバル・エクセレント・カンパニーで社長職を歴任してきた新将命氏と、ハーバードMBAを取得後、ライフネット生命保険(株)副社長として活躍中の若き経営者・岩瀬大輔氏。ともに働き方の指南書を上梓したお2人が、「これからの10年を後悔しない働き方」をテーマに先ごろ行った対談の模様を3回にわたってお届けします。第1回は、これだけははずせない仕事の原理原則について語り合...
風の旅人 編集便り: この国の大人社会は、ここまで腐ってしまったのか。 このエントリーを含むはてなブックマーク
この国の大人社会は、ここまで腐ってしまったのかと思わざるを得ない。 消費税の増税を通す為に、行政改革を行って国民の納得を得なければならず、その策として出された国家公務員の人権費の削減。しかし、蓋を開けてみれば、そのターゲットになったのが、新卒。給与をふんだんにとっている中高年層はそのままで、給与の安い若者の職を奪うという暴挙。呆れてものが言えない。 新卒採用を全体で56%減らして3780人とすると...
12入社式|渋谷ではたらく社長のアメブロ このエントリーを含むはてなブックマーク
渋谷ではたらく社長のアメブロ サイバーエージェントの社長である藤田晋のブログです。 記事一覧 不安やリスクの無い・・・ » 12入社式 2012-04-02 20:17:58NEW ! テーマ:社長業 本日は2012年の入社式でした。 今年の私からの祝辞は、「大志を抱け」 というメッセージにしました。 子供のころに何度も聞いた言葉ですが、 就職し、人生の方向がある程度決まった 今こそ、改めてここか...
Amazon.co.jp: ブラザー LC12(LC17) 大容量カートリッジ4色セット(純正品12本相当)【60日間返金保証】: 文房具・オフィス用品 このエントリーを含むはてなブックマーク
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福岡の出版社|ビジネス・ベストセラー出版 社長のブログ | 福岡市中央区にある小さな出版社の出版日々。商業出版や自費出版、出版社設立、出版ビジネス、電子書籍などに関して書いて このエントリーを含むはてなブックマーク
ビジネス・ベストセラー出版株式会社のHPは以前、作っていただいたのですが、ブログもこの度、始めさせていただきました。 ビジベス出版のブログはこのような方々に役立つブログだと思います ■出版をしたい人 ■もっと本を売りたい本の著者 ■現在の出版契約(印税)に疑問を感じている著者 ■書評ブロガー ■出版社を立ち上げたい人 ■出版社の方々(ライバルとは思っていません。それぞれが得意の分野で本を出せば良い...
新卒一括採用廃止論に惑わされるな! - 都心の過疎地 このエントリーを含むはてなブックマーク
東大の脳科学者の先生や学生などによる企業の新卒一括採用批判がソーシャル・メディアをにぎわしている。新卒一括採用は日本経済が停滞している理由 の一つであり、即刻、廃止しないと、グローバル社会で生き残れないよ、という風潮が生まれつつあるが、果たして、その通りなのであろうか? 確 かにトップクラスの学生にとって、新卒一括で採用され、「その他大勢」と一緒に3-6か月の新入社員研修を受けるのは苦痛である。終...
富士通、文系学生も職種別採用 SEや知的財産など  :日本経済新聞 このエントリーを含むはてなブックマーク
富士通は2013年春入社から、文系の新卒大学生を対象に営業、購買、法務など職種別で採用する新制度を導入する。高い職業意識とスキルを持つ優秀な人材を確保するのが狙い。同社は特技や異色の実績を持つ新卒学生を採る「一芸入社」を11年春に導入するなど採用活動を工夫している。新制度の追加で、組織の活力を一段と引き上げる。 営業、システムエンジニア(SE)、サプライチェーンマネジメント、財務、知的財産など8…
中国インターン事情~一人っ子はバイトできない 日本企業は人材獲得手段として生かせ:日経ビジネスオンライン このエントリーを含むはてなブックマーク
前回は、中国における大学受験の現状を、近年見られる変化に焦点を当てて整理した。北京大学や清華大学などの最高学府が特別な権威を持っている状況は変わらない。だが、これらの大学を蹴って、高額な奨学金を提供する香港の大学へ「留学」する超エリートが増えている。新たな傾向として認識したい。 今回は「人材の話」の第2弾として、中国の大学生が社会人になっていくプロセスに着目する。日本企業が避けては通れない、中国に...
主要122社アンケ:23%が新卒採用で外国人増 - 毎日jp(毎日新聞) このエントリーを含むはてなブックマーク
毎日新聞が3日まとめた主要122社を対象としたアンケートで、13年春入社予定の新卒採用で外国人を増やすと回答した企業が、全体の23.0%にあたる28社あり、10年後に外国人社員が増えると答えた企業は、半数超の62社(50.8%)に上った。円高で収益が悪化する中、海外の成長市場の取り込みに力を入れようとする姿勢が強く表れた。また、景気の現状を「横ばい」と答えた企業が54.1%の66社と半数を超え、昨...
Amazon.co.jp: 1週間で会社が変わる!採用の教科書1~絶対失敗しない求人・採用・面接の仕方~: 稲田 行徳: 本 このエントリーを含むはてなブックマーク
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