はてなは何かを知ろうとしている
はてなは何を知ろうとしているのか？
下記に入力したキーワードについてはてなが知りたいことが
いま明らかになる！！！
はてなが岩波書店について
知ろうとしていることは
これだっ！！
岩波書店についてもうちょっと詳しく
- 日本の電子書籍はどこへ向かおうとしているのか - もとまか日記乙
- 新しいiPadを買って試したかったことの一つに「電子書籍」があった。これだけ綺麗なRetinaディスプレイで電子書籍を読んだら、さぞかし驚くことだろう！以前、以下のようなことも書いたしね。 これから本を買う時はなるべく電子書籍で買おうと思う理由 一体どれくらい綺麗になるんだろう？という期待感をいっぱいにしつつアプリを起動してみた。 おぉ、なんて綺麗な・・・・ん！？？ この本を買った時にはこんな表示...
- 岩波書店の募集採用に関する事実関係の把握について｜報道発表資料｜厚生労働省
- 平成24年２月17日職業安定局派遣・有期労働対策部企画課就労支援室室長 伊藤正史室長補佐 佐藤賢一郎（内線5793）（代表電話） 03(5253)1111（直通電話） 03(3502)6776 厚生労働省では、企業に対して、応募者の基本的人権を尊重し、広く応募の門戸を開き、適性・能力に基づいた公正な採用選考を行うよう周知・啓発を行っています。 こうした立場から、先日（2月3日）報道された、「著者等...
- 【水平垂直】熱意を判断 手間は省く 岩波書店の縁故採用 出版業界特有の事情→少ない採用に大量応募＋（1/2ページ） - MSN産経ニュース
- 岩波書店（東京）が平成２５年度の採用試験の応募資格に掲げた「岩波書店から出版した著者の紹介状あるいは社員の紹介があること」という条件が話題を呼んでいる。岩波書店のケースには出版業界特有の事情が透けて見える一方で、一般企業にも「縁故採用」について賛否両論があるようだ。 「知名度が高く、“記念受験”が多い。少ない採用人数の割には応募者がきわめて多い」 リクルートワークス研究所（東京）の大久保幸夫所長は...
- 浅野健一ゼミへようこそ
- 2012年2月8日 共同通信は2月2日午後、老舗出版社の岩波書店（東京）が2013年度定期採用の応募条件として「岩波書店から出版した著者の紹介状あるいは社員の紹介があること」とし事実上、縁故採用に限る方針を示したと報じた。岩波書店が定期採用で、事実上縁故採用に限るとホームページにおいて「宣言」していることをめぐり、小宮山洋子厚生労働相は3日、閣議後の記者会見で「早急に事実関係を把握したい」と述べ、...
- 「何を今さら......」岩波書店、宣言しなくてもコネ採用が当たり前だった？ - 日刊サイゾー
- サイゾースタッフチーフエディター／佐藤彰純 エディター／北村千晶 デザイナー／cyzo design Webデザイナー／石丸雅己※ 広告ディレクター／甲州一隆 ライター（五十音順） 竹辻倫子※／田幸和歌子※ 長野辰次※／平松優子※ プロデューサー／川原崎晋裕 パブリッシャー／揖斐憲 ※＝外部スタッフ岩波書店公式サイトより 2013年度の定期採用で、応募条件として「岩波書店（から出版した）著者の紹介...
- 首都圏労働組合 特設ブログ メディア報道における岩波書店の弁明への疑問と批判
- 1. 岩波書店が2013年度定期採用で、応募条件として「岩波書店著者の紹介状あるいは社員の紹介があること」を掲げている件が話題になっており、テレビ・新聞等で報道されている。 「【岩波書店の“コネ採用”で調査へ】老舗出版社の岩波書店が定期採用の応募資格に「岩波書店の著者や社員の紹介があること」と明記しいわゆる「コネ」を条件にしていることが分かりました。厚生労働省は、「こうした募集方法は聞いたことがな...
- Twitter / ゲーテ名言集: 岩波書店への紹介状欲しい方DMください
- ...
- 縁故採用の良し悪しと岩波書店の英断 - 雑種路線でいこう
- 採用の応募にあたり紹介状を必須と公表した岩波書店に対して厚生労働省が事実関係を把握するらしい。小宮山洋子厚生労働相は３日の閣議後の記者会見で、岩波書店が１３年度の定期採用で同書店の出版物の著者や社員の紹介を応募資格にしたことについて「公正な採用・選考に弊害があるという指摘かと思うので、早急に事実関係を把握したい」と述べた。小宮山厚労相：岩波書店の縁故採用に言及 - 毎日ｊｐ(毎日新聞)よく読むと是...
- 岩波書店と新卒採用問題: hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)
- なにやら、岩波書店の新卒採用募集が話題になっているようで、労務屋さんも取り上げています。 http://d.hatena.ne.jp/roumuya/20120203#p1 世間ではやや情緒的な取り上げ方が多いようですが、率直に言えば労務屋さんのこの指摘に尽きるでしょう。 >まあ従業員数200人の企業が若干名を採用するということなら十分ありうる話でしょう。 思うに、岩波書店（に限らず出版社一般に言...
- 岩波書店「コネのある人しか採用しないんでよろしく」→厚労省が調査に乗り出す : ガハろぐNewsヽ(･ω･)/ｽﾞｺｰ
- 岩波書店「コネのある人しか採用しないんでよろしく」→厚労省が調査に乗り出す 2012年02月03日 18:02 │コメント(37)│ ニュース │ Tweet 1：影の大門軍団φ ★：2012/02/03(金) 12:54:28.90ID:???0 縁故採用宣言で岩波書店調査へ 厚労省 老舗出版社の岩波書店（東京）が２０１３年度定期採用で、事実上縁故採用に限ると「宣言」していることをめぐり、小宮...
