はてなは何かを知ろうとしている
はてなは何を知ろうとしているのか？
下記に入力したキーワードについてはてなが知りたいことが
いま明らかになる！！！
はてなが内部統制について
知ろうとしていることは
これだっ！！
内部統制についてもうちょっと詳しく
- 一歩踏み込んで考える企業の統制力強化 - IFRS 国際会計基準フォーラム
- 中原國尋 株式会社レキシコム 2012/4/19 コーポ―レートガバナンスの強化は容易ではない。企業ごとにさまざまな要因があり、それに伴って対策も変わる。本稿ではこれまでの連載を参照しながら企業の統制力を強化するために考えるべき具体的な方策を紹介する。 これまでの2回の記事「調査報告書で読み解くオリンパス失敗の本質」「大王製紙で考える『創業家』とガバナンス体制」を通して、自社におけるコーポレートガ...
- 佐×急便に荷物指定偽造(?)されました。 - Togetter
- 【拡散希望】佐×急便に荷物指定を勝手に偽造されました。本来は4/9(月)と記入していたものを画像のように書き換えられ、荷物は到着先に置き去りにされてました。文句を言っても電話でのみ相手先に謝るだけで責任者も誰も謝罪に来なかったようです http://t.co/b5rzlTlS
- 賭け金返済巡り井川前会長提訴…カジノ仲介会社 : 社会 : YOMIURI ONLINE（読売新聞）
- 大王製紙の井川意高(もとたか)前会長（４７）＝会社法違反（特別背任）で公判中＝にマカオのカジノでの賭け金を貸し付けたのに返済されていないとして、香港に本社のあるカジノ仲介会社が、前会長に約１０億７５００万円の支払いを求める訴訟を東京地裁に起こした。 ９日開かれた第１回口頭弁論で、前会長側は請求棄却を求めた。 訴状によると、前会長は２０１０年頃からマカオのカジノに数十億円を費やし、賭け金が足りなくな...
- 社内SNS導入で「メールゼロ化」は実現できるか － TechTargetジャパン 情報系アプリケーション
- 社内SNSでどうメールゼロ化を実現できるか 米調査会社Current Analysisのエンタープライズコミュニケーション担当調査ディレクター、ブライアン・リッグス氏によれば、前編「社内SNSとメールを使い分ける海外企業」で紹介した仏Atos Originがメールの代替手段として使用している企業向けソーシャルソフトウェアは、部分的には自家製のソリューションだという。つまり、今日市場で入手できる企業...
- 東芝子会社の女性社員、７億着服か…架空発注で : 社会 : YOMIURI ONLINE（読売新聞）
- 東芝グループの照明メーカー「東芝ライテック」（神奈川県横須賀市）の技術部門に所属していた元グループ長の女性（５７）が１０年以上にわたり、１０億円以上の架空発注を繰り返し、約７億円を着服していた疑いがあることがわかった。 東京国税局の税務調査で判明したもので、架空発注は経費として認められないなどとして、同社は２０１１年３月期までの７年間で、約３２００万円の所得隠しを含む約９億６０００万円の申告漏れを...
- クラウドでも考えたいセキュリティと内部統制 - IFRS 国際会計基準フォーラム
- 原 幹 株式会社クレタ・アソシエイツ 2012/2/21 IFRSプロジェクトを担当する財務経理部員にぜひ知ってもらいたいのがクラウドコンピューティングのメリットとその活用方法だ。クラウドは企業の経理処理、IFRSプロジェクトをどう変えるのか。連載第3回では、財務経理業務におけるクラウドコンピューティングの利用で特に意識しておくべきと考えられる「内部統制」「情報セキュリティ」の関係についてお伝えす...
- ビジネス法務の部屋: 会社法改正で生まれる金商法上の「内部統制報告制度」と会社法との接点
- ひさしぶりの内部統制ネタであります。このネタでブログが盛り上がっていた時代がなつかしい。。。 昨年1月から今年2月15日までの間に、「内部統制は有効である」との内部統制報告書を過去に提出していながら、「有効ではない」と評価結果を訂正する「訂正内部統制報告書」を提出した上場会社は13社に上ります。そのなかにはオリンパス、大王製紙、ゲオなども含まれるわけですが、結局のところ当該13社は、会社の不祥事が...
- ビジネス法務の部屋: サラリーマン根性とコンプライアンス意識の統合について
- 私が司会をいたしましたＮＢＬ(商事法務）新年号「コンプライアンス改革」座談会の記事につきまして、お読みになられた川井信之弁護士が、ご感想をブログに書いておられます。こういった感想は、辛口のほうがありがたいわけですが、座談会に出席された増田英次弁護士のご意見に関心を寄せておられます。以下、川井先生のブログからの引用ですが、増田先生は、法令遵守に関しては、表面上の遵守に留まるのではなく、無意識のレベル...
- asahi.com（朝日新聞社）：オリンパスが箝口令 「事件の話タブー」現社員明かす - 社会
- 印刷 関連トピックス株主総会オリンパス 粉飾決算事件に揺れるオリンパスの複数の現役社員が取材に応じ、今の社内の様子を「事件の話はタブー。批判的なことは言えない雰囲気」と語った。メディアで発言しないよう「箝口（かんこう）令」も出ているという。 東京・西新宿の本社に勤務する４０代後半の中間管理職の男性は２４日、匿名を条件に国内外の報道機関のインタビューを受けた。 同社は１１月以降、「マスコミの取...
- 法務省：法制審議会会社法制部会第１６回会議（平成２３年１２月７日開催）
- 部会資料１７に基づき，会社法制の見直しに関する中間試案の取りまとめに向けた議論を行い，「会社法制の見直しに関する中間試案」の取りまとめを行った。 また，この中間試案をパブリック・コメントの手続に付すことが了承された。
