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【P&Gの秘密!?】P&G社員が優秀と言われる5つの理由:マインドマップ的読書感想文

P&G式伝える技術 徹底する力―コミュニケーションが170年の成長を支える (朝日新書) 【本の概要】◆今日ご紹介するのは、先日の気になる本記事で登場した、『P&G式伝える技術 徹底する力』。 本の内容としては、P&Gに関する会社レベルの話も多いのですが、今回は特に「P&G社員がなぜ優秀と言われているのか」に関係していると思われる部分に注目してみました。 実際、転職市場では「元P&G社員」は人気が...

グリーンピース、優良環境企業ランキングの最新版公開--HPがアップルより上位に - CNET Japan

文：Dong Ngo（CNET News） 翻訳校正：緒方亮、高森郁哉2010年10月27日 12時32分 Greenpeaceは米国時間10月26日、「Guide to Greener Electronics」の最新版をリリースした。この中でGreenpeaceは、コンピュータメーカー各社による環境配慮の点で、重要な変化をいくつか指摘している。 たとえば、Appleは前回の5位から9位に順位を落...

≪就職活動一直線≫ - 就活対策と活動の重要性

人生の大きな分岐点の一つである就職活動は、年々その難易度を高めているといえます。このサイトでは就職活動に必要な知識などを紹介していきます。“就職活動” 就職活動は、人生の航路を決める上でとても重要な行動であるといえます。しかし、多くの人が就職活動に失敗して自分の夢を諦めたり、生活設計を立てられなくなったりするケースが増えてきています。このサイトでは就職活動に重要な知識を総合的に紹介し、あなたの就職...

MANI｜マニー株式会社

MANI｜マニー｜患者の為になり、医師の役に立つ製品の開発・生産・提供を通して世界の人々の幸福に貢献する。 JAPAN ENGLISH ホーム 製品情報 会社概要 IR情報 採用情報 MANI製品案内 MANI製品案内では、医療関係者の方を対象に、弊社の医療用機器を適正にご使用頂く為の情報を提供しております。 一般の方に 対する情報提供を目的としたものではない事をご了承下さい。

名刺作成 ecobe!(エコビー) - エコロジー名刺牧場

弊社は札幌市豊平区でペットボトル再生名刺、バナナ名刺、とうきび、とうもろこし名刺をはじめ、各種印刷業務、企画・デザイン･ホームページ作成を行っている企業です。お好きなエコ素材を組み合わせたお得なお試しセット割引をご用意いたしました。 自然素材再生紙名刺２点セット割引（50枚＋50枚）300円引き！ 自然素材再生紙のお好きなエコ素材２種類をまとめてご購入いただくと、通常価格より300円お得に！ たと...

BusinessWeekが選ぶ「2009世界優良企業」40社：日経ビジネスオンライン

Esme E. Deprez （BusinessWeek誌記者） 米国時間2009年10月1日更新 「World's Best Companies 2009」 スポーツ選手なら誰しも、トレーニングに最適なのは、陽光降り注ぐ快晴よりも、憂鬱な天候の方だと答えるだろう。最高の状況で他者から抜きん出るには、最悪の状況に対する備えが必要なようだ。 企業についても同じことが言える。景気の見通しが明るくなって...

［CG］世界一の優良会社はどこだか知ってる？

任天堂だそうだ！ビジネスウィークのA.T. Kearneyによればそういうことだ。世界の優良会社をリストアップしたら任天堂がトップにきちゃった。2008年度の売り上げ高や外国での売り上げ比などを参考にしたそうだ。 全世界で活躍する会社を比較したもので、任天堂につづく第２位はグーグル、第３位はアップルだった。 マイクロソフトやソニーは姿も見えない。いやはやすごいねえ。 [via Kotaku] [原...

月極グループと(株)定礎は新しい一歩を踏み出します | GTHD 月極定礎ホールディングス

月極定礎ホールディングス（月極グループと株式会社定礎の新しい企業態です）会社概要や企業理念、社会奉仕活動についてご紹介しております。月極グループと株式会社定礎の合併後の新体制での皆様へのご挨拶 月極グループと株式会社定礎の沿革をご紹介いたしております。 月極定礎ホールディングスの役員一覧・組織図がご覧頂けます。 グループの各事業をご紹介しています。 グループのホールディングス体制の特色についてご紹...

伊那食品工業株式会社

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デュポン（株）　歴史と伝統

20万ドル。これが、スタインが最初の年に要求した研究費用だった。その大半は中央研究所にできる新しい研究室のためだったが、経営委員会を戸惑わせたのはその額ではない。「必ずしも目的を明確化せず、事実を探索するための研究」というスタインの主張に対し、彼のようなビジョンも自信も持ち合わせない経営委員会には、具体的な目的や費用など、詳細を確かめる必要があった。1927年3月31日、スタインの提案は、その年の...