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グローバル化についてもうちょっと詳しく
- シューカツから事業仕分け、円高対策に原発まで なぜ日本社会では「やったふり」が横行するのか｜上久保誠人のクリティカル・アナリティクス｜ダイヤモンド・オンライン
- 政治資金規正法違反（虚偽記載）罪で強制起訴された民主党の小沢一郎元代表を無罪とした東京地裁判決について、検察官役の指定弁護士は無罪を不服として、控訴する方針を決定した。前回、小沢氏の無罪判決が、消費増税を巡る政界の対立軸を鮮明にすると論じた。本来、政策志向が近い民主党・自民党双方の中堅「野田世代」が、強大な本当の敵・小沢一郎の存在に気づき手を組めば、「政界再編」の絶好の機会となるからだ（第35回を...
- 中国人ほどガツガツしてない誠実な大学生 インドネシア人の新卒採用に日本企業が注目する理由｜「採用の神さま」のイマドキ日中就活ルポ 小畑重和｜ダイヤモンド・オンライン
- 皆さん、こんにちは。自分で言うのもなんやけど、「採用の神さま」小畑重和です。 先週はインドネシアの首都ジャカルタへ行ってきました。ＡＨＲＰ（AsianHumanResourceProject）インドネシアの採用面接です。 ボクがアドバイザーをしているＡＨＲＰ中国は、（株）トランセンドが現地での候補者発掘から動機づけ、クロージングをやっていますが、インドネシアでは（株）クレディ・コムが現地でのオペレ...
- 解体し分離し社会化し、グローバル化するという流れ - Chikirinの日記
- ここ10年くらい顕著になっているのが、ビジネスインフラ機能の解体、分離、社会化、そしてグローバル化という流れです。ビジネスインフラというのは、どんな事業にも必要になる機能のことで、受付、庶務、経理、給与計算、人事ファイル管理、書類管理、法務、広報、役員などのスケジュール管理・・・など、内容は極めて幅広く多岐にわたります。 こういった機能を担当する部門は“管理部門”と呼ばれ、今までは「企業の中」に存...
- 本国薄利“韓流ブーム”に疑問 日本市場「一極依存体質」浮き彫り （フジサンケイ ビジネスアイ） - Yahoo!ニュース
- 韓国で、「韓流」ビジネスに対する疑問の声が持ち上がってきた。国を挙げたグローバルな拡販政策を展開してきたが、売上高の９９％がアジア地域にとどまり、利益面でも韓国にそれほど貢献していない実態などが判明しているためだ。ブームは５年以内に終わるとの調査も出ており、韓国の“国威”がかかる韓流が岐路に立っている。 ［グラフで一目瞭然］ 「Ｋ−ＰＯＰ」の突出した日本依存 韓国経済紙、毎日経済新聞が３月に開いた...
- グローバル経営の手本 矢崎総業の戦略 WEDGE Infinity(ウェッジ)
- 雇用創出は企業の社会的責務だが、不採算事業を抱え続けることと同義ではない。 いち早くグローバル化を進めた矢崎総業。従業員は19万人のうち17万人が海外で働く。 では、矢崎総業のお膝元では空洞化が進んでいるかといえばそんなことはない。 海外国内問わず、可能性のある新規事業にヒト・モノ・カネを投じているからだ。 急速に進んできた円高は目先一服の気配である。政府は、円高が進めば国内産業が空洞化しかねない...
- 【コラム】米国も厳しい就職戦線 大学生大半は就職せずに卒業 - WSJ日本版 - jp.WSJ.com
- 米大学・雇用者協会が企業を対象に行った調査によると、企業は今年の新卒の学内での採用活動による求人数を、前年度比で10.2％増やすことを計画している。しかし、学内での求人活動での採用は自分で就職先を見つける大卒者に比べわずか。ラトガーズ大学のジョン・J・ヘルドリック労働力開発センターが3日発表した調査結果によれば、2009～11年度に大学を卒業した者のうち卒業後1年以内に正規雇用先を見つけた者は49...
- グローバル企業のトップはみんな猛禽類 | まつひろのガレージライフ
- 2012年5月5日土曜日 グローバル企業のトップはみんな猛禽類 先日「グローバル人材の幻想 - 青い鳥を追いかけるまえに、ファンタジーから目を覚ませ」という実も蓋もないブログを読んで吹き出してしまいました。 そうそう。英米の有力企業の幹部の多くは、高校あたりからボーディングスクールに行って、大学／大学院は英米の超一流大学を出ています。IT業界なんてマシな方で、もっと昔から確立されている金融業なんて...
- tykのノマド日記: グローバル人材ではなくアジア人材を目指せ - 30歳からキャリアを考える人のためのヒント
- 2012年5月4日 グローバル人材ではなくアジア人材を目指せ - 30歳からキャリアを考える人のためのヒント テーマ: キャリア 先日の記事で、グローバル企業のCEOやシリコンバレーで起業みたいなのを目指すグローバル人材は、すでに日本語でこの記事を読んでいる時点で無理という身も蓋もない話をしました。 しかし、もうちょっとグローバルの意味をアジアに目をむけてみるとちょっと視点がひろがります。 僕が提...
- グローバル化した市場の問題を無視したフェアトレード批判を始めると、大変なことになるかもしれない（メモ） - キリンが逆立ちしたピアス
- フェアトレード批判をしている、投資家の記事が話題になっている。やまもといちろう「数字をきちんと読めない人がフェアトレードとか言い出すと大変なことになるかもしれない（メモ）」http://kirik.tea-nifty.com/diary/2012/05/post-8bfe.html私は、どちらかというと経済の話題は苦手なのだが、あまりにもひどいフェアトレード批判なので、教科書的なことのみメモしてお...
- tykのノマド日記: グローバル人材の大矛盾 - これを読んでるあなたはすでに手遅れというのが腹落ちする話
- 2012年5月3日 グローバル人材の大矛盾 - これを読んでるあなたはすでに手遅れというのが腹落ちする話 テーマ: キャリア グローバル人材、グローバル人材って、さいきん耳がたこになるくらい聞きますね。 みんながイメージするスーパー人材って、要するにプロCEOか、ネットの起業家ですよね。 ルイス・ガースナー、スティーブジョブスや、ザッカーバーグ、みたいな感じ。 グローバル企業のCEOや幹部、いけて...
